关于“签了三方协议却不给毕业证怎么办”，学校仅以未签协议为由拒发毕业证，缺乏直接法律依据。具体分析如下：
1. 若学生已完成学业（如修满学分、通过论文答辩），且无欠费、违纪等其他扣证情形，学校拒发毕业证属违法。毕业证发放应与学业完成情况挂钩，而非就业状态。
2. 若学生未达学业要求（如学分不足、论文未通过），学校拒发毕业证合法合理，即使签了协议也无法改变事实。
3. 若学校规定将签三方协议作为毕业证发放的附加条件，该规定因违反教育法规中毕业条件的强制性要求而无效，学生完成学业后仍有权要求发放毕业证。
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处理“签三方协议不给毕业证”问题时，需注意以下特殊情形对结果的影响：
1. 学生存在未结清费用：若毕业时仍欠学费、住宿费等，学校可能依规扣留毕业证，直至结清。此时核心问题从“是否签协议”转为“是否履行缴费义务”，学生需先解决费用问题。
2. 学生受处分未解除：若因考试作弊、打架斗殴等严重违纪受留校察看及以上处分，且毕业时未解除，学校可能延迟或拒发毕业证。能否拿证取决于处分是否解除，与协议无关。
3. 地方就业帮扶政策影响：个别地区可能将三方协议签订与学校考核挂钩，但学校不能以此为由扣证。学生维权时需区分政策要求与法律规定的界限。
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“签三方协议不给毕业证”可能面临以下法律风险：
1. 就业权益受损：长期扣证会导致学生无法入职、签合同，或错失晋升加薪机会。例如，某学生因学校拒发毕业证，最终失去已获得的工作offer，造成实际就业损失。
2. 维权时效受限：根据《民法典》第一百八十八条，民事权利诉讼时效为三年，自学生知道或应当知道被拒发毕业证之日起算。超过三年未维权可能丧失胜诉权，无法通过诉讼强制学校发证。
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从法律依据看，“签三方协议不给毕业证”的学校行为是否合法可明确如下：
《高等教育法》第二十二条规定“学位授予单位依法授予学位”，虽针对学位证，但毕业证作为学业完成凭证，发放应基于学生是否达到学业标准。《普通高等学校学生管理规定》第三十二条明确：“学生修完教学计划内容，成绩合格，达到毕业要求的，学校应准予毕业并发毕业证”，核心条件中未提及与三方协议挂钩。因此，若学生满足上述毕业要求，学校仅以未签协议拒发毕业证，违反法规，学生有权要求依法发证。
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若遇到学校因未签三方协议拒发毕业证的情况，建议咨询我为您提供解答，我会结合您的具体情况，从学业完成情况、费用缴纳、处分解除等方面，为您分析学校行为的合法性及维权途径，帮助您依法维护毕业权益。

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